Coaching à distance pour les salariés et managers concernés par un conflit ou un harcèlement au travail

Coaching à distance avec Carine Even

Comment distinguer un harcèlement d’une relation toxique au travail ? Téléchargez votre guide gratuit





    • Vous souffrez d’une situation conflictuelle à votre travail ?
    • Vous ne comprenez pas ce qui vous arrive ?
    • Vous ne savez pas comment vous protéger et sortir de cette spirale ?
    • Vous vous sentez seul ?
    • Vous avez perdu confiance en vous ?
    • Vous trouvez que votre travail manque de sens ?

    Pour être accompagnée à distance, en toute discrétion et confidentialité, par une professionnelle qui a vécu un harcèlement au travail et s’en est sortie.

    Un accompagnement coaching global abordant également les thématiques juridiques et de bien être.

    Vous disposerez d’une boîte à outils simples et concrets en lien avec le conflit que vous vivez.

    Découvrez mes accompagnements

    FORFAIT URGENCE

     

    Pour les salariés qui sont confrontés à une situation conflictuelle au travail sans savoir quoi faire

    • Vous voulez comprendre ce qui vous arrive.
    • Vous souhaitez identifier si vous vivez un “simple” conflit ou un harcèlement
    • Vous avez besoin de savoir qui peut vous aider et que faire en cas d’urgence.
    FORFAIT SÉRÉNITÉ

    2 mois

    Pour les salariés qui souffrent d’un conflit ou d’un harcèlement au travail et souhaitent retrouver de la sérénité dans leurs fonctions

    • Vous avez besoin de gérer votre stress
    • Vous voulez pouvoir identifier les personnalités toxiques
    • Vous souhaitez apprendre à communiquer avec ces personnalités et votre entourage.
    FORFAIT REBOND

    6 mois

    Pour les salariés qui veulent sortir de la spirale d’un harcèlement au travail et réfléchir à leur orientation professionnelle

    • Vous avez besoin de prendre soin de vous et de retrouver votre motivation.
    • Vous voulez retrouver une confiance en vous.
    • Vous avez envie de construire un nouveau projet professionnel qui a du sens.
    SOS MANAGER

    4 mois

    Pour les managers impliqués dans un conflit qui aspirent à retrouver des relations harmonieuses avec leurs collaborateurs

    • Vous avez besoin de comprendre les dynamiques comportementales qui vous ont amenées dans cette situation conflictuelle.
    • Vous voulez connaître les limites d’un management qui devient toxique.
    • Vous avez besoin d’apprendre à gérer votre stress et celui des autres.
    • Vous voulez faire évoluer votre communication.

    Stress ? Burn out ? Vous êtes confronté à une difficulté personnelle ou professionnelle ?
    Demandez également une séance à la carte

    Vous êtes une entreprise ?

    Découvrez mes accompagnements spécifiques

    “Si vous traversez l’enfer.
    Continuez d’avancer.“

    (Winston Churchill)

    Envie d’en savoir plus ?

    Prenez rendez-vous pour votre séance gratuite. 5 places par mois