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Et si vous pouviez transformer votre quotidien de manager sous pression en un espace d’équilibre et de sérénité ?

carine even

Un tournant audacieux pour une mission inspirante

Après 16 ans dans une grande banque internationale où j’ai exploré les facettes du management, des ressources humaines et de la communication, j’ai pris un virage en 2010. J’ai quitté le secteur bancaire pour me consacrer au coaching, à la formation et aux bilans de compétences : un nouvel univers, au cœur des relations humaines.

Aujourd’hui, j’accompagne les managers stressés et sous pression à retrouver leur équilibre et leur sourire. 

Mon objectif ? Vous donner les clés pour adopter une posture confiante et mobilisatrice et construire un management durable, où performance et bien-être se conjuguent au quotidien.

Pourquoi les managers ?

Parce que j’ai été à votre place. En tant que manager, j’ai connu les défis du quotidien et les montagnes russes émotionnelles. En tant que collaboratrice managée, j’ai vu à quel point un bon manager peut être un moteur, mais aussi un frein lorsqu’il manque de clés pour réussir.

Ces expériences, parfois marquées par des environnements toxiques et harcelants, m’ont appris à rebondir et à développer des solutions concrètes pour naviguer dans des contextes complexes. Aujourd’hui, je transmets ces apprentissages aux managers en quête de sens et d’équilibre.

Une méthode éprouvée et des résultats durables

J’allie mes 16 ans d’expérience en entreprise à une expertise en neurosciences appliquées, enrichies par des voyages dans 40 pays dont 5 ans passés en Espagne. Ces expériences m’ont appris à écouter, comprendre et m’adapter à la singularité de chacun, des compétences essentielles pour répondre aux défis uniques de mes clients.

Concrètement, je vous aide à :

  • Identifier ce qui vous bloque dans vos décisions ou interactions, analyser vos réactions face au stress et développer des stratégies pour gagner en sérénité et confiance.
  • Clarifier vos rôles de manager, hiérarchiser vos priorités, déléguer efficacement, structurer vos journées autour d’objectifs clairs.
  • Maintenir l’engagement de vos équipes grâce à une communication fluide et des feedbacks constructifs.

Mon approche combine des outils pratiques, des méthodes éprouvées et une plateforme digitale pour soutenir votre progression entre les séances. Avec plus de 2500 professionnels accompagnés en formation et coaching, je suis convaincue qu’un bon coaching peut transformer un manager et tout son environnement.

Comment ça marche ?

Le coaching est un partenariat : vous êtes le pilote et je suis là pour vous guider. Ensemble, nous allons identifier vos défis, poser les bases d’un management équilibré et construire un quotidien professionnel qui vous ressemble et vous inspire.

Envie de (re)trouver votre équilibre ? Prenons rendez-vous pour une séance découverte et commencez dès aujourd’hui à transformer votre quotidien.

Vous avez des questions ?

Prenez rendez-vous pour votre séance découverte offerte.