Forfait SOS Manager

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Pour les managers impliqués dans un conflit qui aspirent à retrouver des relations harmonieuses avec leurs collaborateurs

Vous êtes au cœur d’un conflit. Vous ne comprenez pas comment vous êtes arrivé dans cette situation. Vous vous sentez seul pour y faire face. Vous êtes stressé. Vous aspirez à retrouver des relations plus harmonieuses mais ne savez pas comment vous y prendre. 

  • Vous avez besoin de comprendre les dynamiques comportementales qui vous ont amenées dans cette situation conflictuelle.
  • Vous avez besoin d’apprendre à gérer votre stress et celui des autres.
  • Vous voulez connaître les limites d’un management qui devient toxique.
  • Vous voulez faire évoluer votre communication.
  • Vous souhaitez améliorer votre pratique du feedback

Résultats principaux obtenus

  • Vous connaîtrez les caractéristiques d’un harcèlement et ses conséquences
  • Vous apprendrez à mieux communiquer avec vos collaborateurs et votre entourage
  • Vous comprendrez le fonctionnement de votre stress et celui des autres et comment le diminuer
  • Vous vous reconnecterez avec vous-même, vos dynamiques comportementales, vos motivations et vos freins

Ce forfait* de 4 mois comprend

  • 1 questionnaire préalable de diagnostic à m’adresser avant la première séance
  • 1 coaching de 90 minutes par skype pour poser des mots sur vos difficultés et vos besoins, parler de votre situation à une professionnelle capable de vous comprendre et identifier vos priorités
  • 5 coaching de 60 minutes par skype
  • Une préparation de séance à m’adresser avant chaque séance
  • Un plan d’action proposé à l’issue de chaque session
  • L’enregistrement de vos séances vidéos
  • 1 inventaire de personnalités qui vous offre une vision prospective de vos dynamiques de motivation et d’engagement
  • 1 rapport de 32 pages détaillant vos forces et vos axes de progression ; votre capacité adaptabilité, en situation normale et en situation de stress ; votre confiance en vous et dans les rapports aux autres.
  • Votre boîte à outils, sous la forme de fiches pratiques et vidéos, vous permettant de :
    • comprendre à quoi correspond le harcèlement professionnel
    • connaître les risques pour l’auteur des faits et l’employeur
    • comprendre votre stress et celui des autres et savoir le gérer avec des outils simples
    • apprendre à distinguer l’agressivité offensive et l’agressivité défensive
    • développer une communication bienveillante
    • initiation à la sophrologie
    • prendre conscience de vos principales dynamiques comportementales : forces, atouts principaux à valoriser, causes et sources de démotivation, freins à lever, potentiels à développer….
    • apprendre à respirer

Des professionnels partenaires de qualité : 2 rendez-vous de 60 mn avec une sophrologue

1 rendez-vous de 60 minutes pour faire le point 2 mois plus tard

 

*Si aujourd’hui peut-être vous ne vous sentez pas de vous engager dans un forfait, nous pouvons envisager de vous proposer de travailler à la séance.

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Prenez rendez-vous pour votre séance gratuite. 5 places par mois